Erbjudanden

Navor Management erbjuder kvalificerat HR-stöd som

Interim HR-chef / HR-direktör - kan ta linje chefsansvar med ledarskap för kortare eller längre tid. Kan vara aktuellt till exempel när en HR-chef har sagt upp sig, vid sjukdom etc.
HR- & organisationskonsult - till exempel vid utveckling och förändring av organisation, uppbyggnad av lagstadgade delar inom HR-området. En del av konsultuppdraget kan vara att leda olika typer av projekt tex lönekartläggning, arbetsgivarvarumärke, utveckling av intranät, arbetstidsfrågor, införande av HR-system mm.

Utbildning & kompetensutveckling - utbildare/föreläsare samt framtagning av utbildningar och program
Coaching & Mentorskap - Diplomerad coach som stödjer och coachar chefer samt medarbetare i bland annat förändring och utveckling i olika vägval mm.

Navor Management erbjuder kvalificerat HR-stöd även inom

Interim

Cecilia har mångårig erfarenhet från arbete i ledningsgrupper och av att leda medarbetare/grupper från befattningar som HR-chef och HR-direktör.

Som konsult har Cecilia har erfarenhet av uppdrag som

tf Förhandlingschef
tf HR-chef
Senior HR-konsult
HR- & organisationskonsult

Cecilia är van att bygga relationer som ger resultat och har bred erfarenhet från olika branscher och typer av företag.

Cecilia kommer snabbt in i uppdragen och kan hjälpa dig och ditt företag i tex en linje chefsbefattning under en kortare eller längre tid.

HR- & organisationskonsult

Cecilia har gedigen erfarenhet av HR-arbete och inte minst projektledning inom:

Organisation och förändringsledning: uppbyggnad av verksamhet, omorganisationer, sammanslagning av verksamheter, neddragning av verksamhet, kulturförflyttning mm

Ledarskap och medarbetarskap - framtagning av olika typer av utbildnings- och utvecklingsprogram

Uppbyggnad, utveckling och effektivisering av HR såsom organisation, processer m.m.
Rekrytering- och bemanning på olika nivåer
Arbetsmiljöarbete - uppbyggnad av systematiskt arbetsmiljöarbete, rehab, arbete med sjukskrivna
Arbetsgivarvarumärket - framtagning/utveckling av arbetsgivarvarumärket, Employer Branding
Löner, Arbetstider, HR-system - översyn, lönehantering, arbetsvärdering, lönekartläggning, införande av HR-system
Lagar, avtal, facklig samverkan, förhandlingar

Cecilia är ett kvalificerat bollplank och stöd till VD och ledningsgrupper inom bland annat ovanstående områden.

Utbildning &
kompetensutveckling

"Cecilia är en duktig pedagog som skapar engagemang och involverar" - Citat

Cecilia brinner för att leda workshops och utbilda/föreläsa. Hon har mångårig erfarenhet av arbete med ledningsgrupper, chefer, medarbetare, elever och har utbildat inom områden som:

Förändringsledning
Ledarskap
Teambuilding
Omvärldskunskap
Arbetsmiljöarbete
HR

Cecilia har byggt upp en Academy och en Business School med omfattande utbud av utbildningar och aktiviteter inom kompetensutvecklingsområdet.

Coaching & Mentorskap

Cecilia är diplomerad coach och har gedigen erfarenhet av att stödja och coacha chefer och medarbetare inom tex:

Förändringsledning
Livs- och karriär coaching
Svårare arbetssituationer där chefer och medarbetare behöver avlastning genom coachande samtal

Cecilia är också van mentor och kan stödja blivande eller erfarna chefer

För ytterligare information och kontakt

Kontakta Navor